Vragen en antwoorden

A: We stellen de vacature volgens uw wensen op. Daarna sturen we een bericht naar de kandidaten die aan uw eisen voldoen en die zelf hebben aangegeven dat ze in uw branche geïnteresseerd zijn. Vervolgens koppelen we een van onze HR-specialisten aan uw advertentie om te zorgen dat u goede sollicitaties binnenkrijgt. Als de sollicitatieperiode is afgelopen koppelt de HR-specialist naar u terug om te horen of u tevreden met de service bent en of u gekwalificeerde kandidaten hebt binnengekregen.

A: Neem contact met ons op, dan publiceren wij de advertentie voor u. Het hele principe van Jobway is dat u ons het werk voor u laat doen.

A: Er zijn geen beperkingen voor uw advertentie. U kunt deze zo kort of zo lang maken als u wilt, gekleurde tekst gebruiken en naar foto’s linken, allemaal om uw advertentie voor werkzoekenden zo aantrekkelijk mogelijk te maken.

A: Jobway stuurt uw vacature automatisch naar alle werkzoekenden die aan uw profiel voldoen en die zelf hebben aangegeven dat ze in uw branche willen werken. Dit doen we om te zorgen dat de kandidaten zo goed mogelijk zijn. Verder publiceren we uw advertentie op de site zodat iedereen deze kan zien. Uw vacature wordt gesorteerd op branche, regio en publicatiedatum.

A: Standaard blijft uw vacature 30 dagen op Jobway staan. Als u een andere publicatielengte wilt, kan dit natuurlijk geregeld worden.

A: We vragen alle geïnteresseerden om hun sollicitatie per e-mail te sturen en hun sollicitatie te markeren met ‘Jobway’ zodat u ziet dat de sollicitaties van ons komen.

A: U ontvangt 2-3 werkdagen nadat u een advertentie bij Jobway hebt geplaatst een factuur. Vervolgens hebt u 30 dagen de tijd om te betalen.

A: Ja, als werkgever hebt u een zogenaamde ‘dienstverbandverzekering’. Als u tegen de verwachting in niemand in dienst hebt genomen na het verlopen van de advertentietijd, verlengen we uw advertentie met nog 30 dagen en sturen we opnieuw gerichte berichten naar uw doelgroep, zonder extra kosten. Dit doen we om u als klant zo tevreden mogelijk te maken.

A: Bij uw advertentie staat een formulier. We vragen werkzoekenden dit in te vullen om bij u te solliciteren. Dankzij dit formulier wordt de sollicitatie gemarkeerd met ‘Jobway’. Zo kunt u snel een eenvoudig de respons evalueren voor toekomstige rekrutering.

A: Ja, onder Aantrekkelijke werknemers bestaat de mogelijkheid om in de rubriek ‘Cursussen/opleidingen’ een tekst over uw cursus/opleiding te publiceren.

A: Nee, er zijn geen extra kosten bij rekrutering, ongeacht hoeveel medewerkers u via Jobway in dienst wilt nemen.

A: We zetten uw bedrijfslogo op de startpagina van Jobway en koppelen dit aan een actuele vacature, uw bedrijfspresentatie of uw homepage.

A: 2-3 werkdagen nadat we uw banner hebben gepubliceerd sturen we een factuur.

A: Iedereen die naar jobway.se gaat kan uw banner zien.

A: Meestal blijft uw banner 1 jaar staan, maar we passen natuurlijk de advertentieduur op uw behoeften aan. Contact opnemen met Jobway om uw wensen te bespreken?

A: Onder Aantrekkelijke werkgevers publiceren we een presentatie van uw bedrijf. Vervolgens kan iedereen die dat wil iets lezen over uw bedrijf. Als u een vacature hebt koppelen we uw presentatie aan de advertentie, zodat potentiële kandidaten gemakkelijk de gewenste informatie over uw bedrijf kunnen krijgen.

A: Neem contact met ons op, dan bespreken we de wensen van uw bedrijf.

A: Er zijn geen grenzen voor uw bedrijfspresentatie. U kunt deze zo kort of zo lang maken als u wil, gekleurde tekst gebruiken en naar foto’s linken, allemaal om uw presentatie voor werkzoekenden zo aantrekkelijk mogelijk te maken.

A: 2-3 werkdagen nadat we uw bedrijfspresentatie hebben gepubliceerd sturen we een factuur.

A: Iedereen die naar Aantrekkelijke werknemers gaat kan uw presentatie zien. Als u daarnaast een vacature bij Jobway hebt geplaatst, koppelen we de presentatie daaraan.

A: Normaal gesproken is de advertentie 1 jaar zichtbaar, maar we passen de periode graag aan uw behoeften aan.